고용명령이라고 하면 강제성이 있는지 알고 싶습니다.

저는 현재 고용명령업체에서 실시하는 면접전형을 모두 마치고 합격자

발표를 기다리고 있는데 사실 불안불안 합니다. 면접관들은 아예 질문조차도

하지 않고 사실......고용명령이라는 조건으로 면접에 보는 저 자신이 초라하고

작아 보였습니다. 정말 취업을 하고 싶습니다. 물론 중소기업이 아닌 조정업체라고

들었기에 더더욱 희망을 가져 봅니다. 정말  업체가 요구하는 기본적인 학력 및 토익

모든 조건을 갖추었지만 인적성검사 라든지 주관적인 판단의 면접관의 편파적인

면접전형에 울분을 토합니다. 고용명령이라고 하면 어느정도의 강제성이 이어야

하는데 정작 업체에서는 형식이라고 생각하여 고용명령대상자를 모두 불합격시킬

예정으로 알고 있습니다. 넘넘 답답 합니다.

답변 부탁드립니다.