국가 유공자가 국가 보훈처에서 알선하지 않고 자력 취업한 경우나
  국가 유공자가 되기 전에 취업하여 근무한 경우는 취업 보호 대상자가
아니라고 합니다.
  보훈처에 문의한 결과 2004년도 이후부터 시행하고 있다고합니다.
  시행 목적은 한분이라도 더 국가 유공자 분들의 취업을 알선하고자 한답니다.
  물론 취지는 좋읍니다.
  하지만 현실적으로 요즘같이 취업하기 어렵고,취업하더라도 고용 불안에
시달리는 현실에서 현재 취업하고 있는 국가 유공자는 취업 보호 대상자에서
제외 시킨 제도는 모순점이 많다고 생각합니다.
  2004년도 이전의 제도로 다시 복귀시켜 직종별로 취업률 범위에 포함된
인원은 국가 보훈처에서 알선하지 않은자나 국가 유공자가 되기전 취업자나
모든 국가 유공자분들이 취업 보호 대상자에 포함되었으면 합니다.
  여러분의 생각은 어떤신지요.
  저는 보상금이외에 어떠한 경우에도 국가 유공자 된이후에 혜택을 누린적이
없읍니다.
  물론 바보같지만 혜택을 누릴만한 사항이 발생되지 않더군요.
  하지만 상기의 경우에는 취업 보호 대상자란 제도를 만들어 놓고도 취업 보호 대상자가 아니라면 법을 만들어 놓은 취지에 부합되지 않다고 생각됩니다.
  여러분의 의견은 어떠신지,또 국사모의 공식적인 의견은 어떠한 지,
  많은 의견들 올려주세요.
  새해에도 건강하시고..........