한 명이라도 더 취업할수있는 제 의견 읽어보시고 타당하면 공론화 부탁드립니다.

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자유게시판

한 명이라도 더 취업할수있는 제 의견 읽어보시고 타당하면 공론화 부탁드립니다.

정전진 2 855 2007.01.26 21:55
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요즘 취업하기 정말 어렵습니다.  옛날에는 유공자 본인은 물론 자녀들도 취업이 잘 되었는데 지금은 유공자 숫자도 늘어나고 경제도 어렵다 보니 취업하기 정말 어렵습니다.  제가 전에 한번 보훈청에 건의한 사항인데 그때 보훈청에서 관계기관과의 법과 형평성등을 이야기하며 난색을 표했던 일을 지금도 생각하면 이해가 되지않아 다시금 동지 여려분께 호소하는 바입니다.
이 글을 읽으시고 타당성이 있다면 국사모 관계자 분께서라도 공론화 시켜주시면 고맙겠습니다.
보훈처에서 직간접적으로 발주하는 공사가 있을겁니다. 그러면 현설을하고 입찰을 받아 공사 업체가 선정되게 되어 있습니다. 관공사 입찰을 하다보면 요구 조건이 있습니다 이때 입찰 조건에다 유공자를 직원으로 채용하는 업체를 입찰조건으로 내세우고 한 명이라도 더 많이 채용한 업체에게 인센티브를 주는것입니다.  꼭 공사 입찰뿐 아니라 보훈처에서 직간접적으로 관리하는 자재납품등 여러가지가 있을겁니다. 이렇게 하다 발전하면 다른 부서에도 협조를 구해 한 사람이라도 더 취업을 시킬려는 마음을 가져야 할 것입니다. 정말로 보훈처 처장을 비롯하여 직원들이 유공자의 어려움을 알고 있다면 관련 부서를 찾아가 발품을 팔아서라도 노력을 해야하는데  법이나 따지고 참 한심한 작자들입니다.  그들이 법. 법하는데 취업할때 국가유공자는 관계법에 의해 우대 합니다 이말 법대로 되고 있습니까?   유공자라 밝히면 더 취업하기 힘듭니다 이게 우리나라 좋은나라 국가 보훈의 현실입니다.


Comments

서명재 2007.01.27 12:07
관심있게보았습니다 유공자(가족)취업증진을위한 대안(큰방안)이라고생각합니다.입찰방식종류가 크게 수의계약,공개경쟁입찰,지명경쟁입찰 등이있느데 관급인경우 공입찰이많겠죠. 수많은정부기관(또한지방기관포함한모든)에서발주하는공사,시설관리,납품등 파생되는요소는정말어마어마하죠 (국가예산)그렇다면 입찰자격선정시그런조건(법제화된다고가정)이 기본적인요건이되면 엄청난파급효과가있겠군요.물론 보훈처의 취업담당업무도 가벼워질것이구요. 유공자아닌분도 형평성문제를제기할이유도없고요.뜻을같이하는유공자분들이많아야 대다수국민뜻이되는것입니다.(국회에상정되어 법제화됨)이렇게좋는뜻이많이생기면 정말좋은일이생길것 입니다.
유상훈 2007.01.29 13:24
그러면.. 그 계약이 끝나면... 업체에서 짤리게 될까요.. 어차피 회사 사규 혹은 구조조정에 의한 정리해고 등.. 명분은 여러가지인데.. 그런거보단 다른쪽이 더 좋을수도 있겠네요. 한번 생각해 봅시다~^^

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