질문이있는데요...
취업보호 할때 보훈청에다가 이력서를 써내서 취업을 시켜주는 경우(고용명령이라고 하나요?)에 대해서 여쭈어 볼려구 하는데요...
제가 학교를 다니면서 일을 할려고 하는데....
저는 자력으로 취업을 할려구 하는데 보훈대상임을 밝히구 취업보호대상자로 혜택을 받아서 취직을 하고 재직을 하다가 앞서 말씀드린 보훈청에 문의해서 이력서를 내서 취직을 할수 있는 혜택을 받고 싶을때는 그것이 문제가 되나요?
우선순의에서 밀린다던지 ? 밀린다면 재직중이라서 그런가요? 아님 다른 불리함이 있나요? 취업보호란 혜택을 한번 받고 다시 취업 할려면  6개월 정도 소요된다음에나 신청 가능하다고 하던데(들은 이야기라서 설명 부탁드려요)..자력으로 취업을 했어도 그런 경우가 생기나요?
궁금합니다.
제가 학교를 다니면서 직장을 구하려고 하는데..(평생직이 될지 않될지 몰라서) 보훈대상이 아니라고 하고 직장을 구하려고 하는데... 나중에 (제가 하고 싶은곳에 취업을 할때)문제가 되지 않는다면 밝히고 취업하면 아무래도 낳을것 같아서 이렇게 여쭈어 봅니다.