상이유공자 보상금 제도를 보면은 60세 미만을 기준으로 하여 페센트를 내어 보았습니다.
1급(1항) 1,757천원을 100%로 설정을 하여 비교를 해보았습니다.
1급(2항):96.3% 1급(3항):92.3%  2급:81.9% 3급:76.6% 4급:64.2% 5급:53.2%  
6급(1항): 48.5% 6급(2항):44.9% 7급:14.6%로 이렇게 되더군요
보상금의 의미를 보니까 신체적,사회적 희생이 있는 국가유공자 또는 유족의  
생활안정을위해 지급하는 금전적 급부로 희생과 공헌의 정도에 따라 차등
지급 이렇더라구요
여기에 물론 신체적인 장애로 인한 차등 지급이란 의미도 있을듯 하네요
그러면 여기서 질문을 하겠습니다.

첫째:공헌의 정도의 의미를 많이 다치고 적게 다치고 하는게 맞나요?
       단순하게 다친 정도를 가지고 국가공헌도를 본다는건 문제가 있는것
       같습니다 이것을 가지고 7급을 유공자를 차별하는건 부당하다고 생각을  
       하며 다시한번 제고해주시기 바랍 니다

둘째:7급은 2곳의 상이처가 있어도 7급입니다  그렇다면  이런경우 상이처가
       2곳인 분들은 아무래도 사회생활을 하는데 한곳인 분보다 더 불편할
       것이라고 보는게 타당할 것입니다. 이런분들이 7급 보상금을 동일하게
       받는다면 보훈처에서 이야기 하는 신체적인장애 및 공헌도에 대한
       따라서 차등지급을 한다고 하였는데 이부분에 맞지 않는 것으로
       사료됩니다.

셋째:한급수가 차이 날경우 보상금이 10%로 정도에서 차이가 나는데 유독
      1급에 비해 14.6%로인 보상금액이며 6급(2항)과는 30.3%로가 차이가
       납니다. 차이를 완화시키기 위해서 인상률을 달리 한다는 이야기가
       있었는걸로 알고 있으며 작년 인상분이 6급은 6%정도 인상하고 7급은
      10%정도 인상을 하였으나 실제 금액은 6급이 더 많이 인상이되어
      금액차가 더욱 심하 되었습니다. 이러한 것이 보훈처에서 이야기한
      보상금 차별완화에 해당이 되나요?  당장 예산 때문에 힘들 더라도
      실제    수령금액의 차이가 줄도록 하는것이 맞을 것입니다.
      저희들은 거러지가 아니며 정당한 대우와 보상을 받고 쉽습니다.

넷째:국제여객선,국내항공기,전화요금,이동통신요금,철도요금,등은
       상이1급~7급까지 그렇게 차별적인 요소가 없으나 시외버스,농어촌버스,
       내항여객선은  1급~5급은 무료6~7급은 버스30%,여객선 50%로 감면
       고속버스는 1~5급 50%감면 6~7급은 30%로 되어 있습니다.
       7급같은 경우에 안그래도 보상금 차이가 엄청 많이 나며 복지 부분까지
       차별을 받는것은 너무 지나친듯 합니다.
       국가유공자면 다같은 유공자입니다 똑같은 복지혜택을 받을 수 있도록
       해주십시오

***회사를 다녀도 근로자에 대하여 생각을 해주고 배려를 해주어야지
     만이 애사심이 생기듯이 국가도 마찬가지라고 생각을 합니다 나라의
     부름을 받고 국방의 의무를 다하다가 다친 경우에 그기에 합당한 보상과
     대우가 있어야지만이 국가에 대한 충성은 계속 이어 질것입니다.***

국가보훈처에 열린보훈을 클릭하시면 바로 밑에 국민참여라고 나옵니다 그곳을 클릭하시면 제안을 볼수 있습니다. 관심 있는 분들은 추천 부탁드립니다.^^;