안녕하세요 7급 유공자 최오영입니다.

저는 현직장에 5년째 근무중에 있습니다.

문제가 된 것은 제가 저희 팀장님에게만 살짝 말씀을 드렸습니다 대략 내년중반을

전후로 공무원 및 지하철 공사 준비를 위해 퇴사를 해야할꺼같다고요...

문제의 발단이 여기부터였나봅니다...

제가 내년 중반 전후를 말씀드렸던 이유는 아래와 같습니다.

결혼을 앞두고 있으나, 가정 형편상, 내년 초중 쯤하여 퇴직금 중간정산과 그때까지

모을수 있는 돈을 대략적으로나마 계산해보니 2천정도가 되더라고요...

그걸 계산하고 부족한 부분은 직장생활중이니, 대출을 통해 전세집을 구해야하겠다

고 계획을 세우고 있었거든요...

어제 팀장님과 이야기를 하는데, 회사에 남을 생각은 없느냐, 공무원도 좋다고 하지만, 우리 회사도 안정적이고 저의 경우는 어떤일이 생겨도 불안정할 이유가 없으니 고려해봐라, 연봉도 현제 수준에서 대폭 인상을 고려하고 있다고요...제가 답변을 하면 사장님께 approved 를 받아내겠다고 이야기를 해주시더라고요...

연봉을 현재보다 대폭 인상해주겠다는 조건으로요...흠...

근데 더 큰문제는 위의 팀장님의 이야기가 아닌, 팀장님 말로는 사장님이 모르는 상태로 제가 OK를 하면 사장님에게 승인을 받겠다 하신순서였으나, 어제 우연치 않게 사장님 비서로 근무하는 회사 동생이 와서 이야기를 해주더라고요.

이미 이이야기가 사장님께까지 흘러 들어가서,,, 사장님께서 연봉을 인상해서라도 잡아보라고 이미 팀장님께 역으로 내려온 지시였다는 거에요...

현제는 물론 팀장님은 사장님이 이사실을 알고 있다는 것을 제가 알고 있다고 모르시는 상태입니다...

저희 사장님은 끈고 맺음이 정말 칼같은 분이거든요....

저는 대략적인 내년 중후반을 생각하고, 결혼부터 모든 계획을 수립한 상태인데,

이 사실이 사장님으로부터 역으로 떨어졌다는 것은 제가 만약 거절할 경우, 내년 중후반까지의 근무도 보장받지 못한다는 점입니다...

그래서 지금 차선책으로 생각해본 방법은 아예, OK해서 연봉을 대폭 인상받고,

제가 아는 공무원 응시연령은 만 28세로 알고 있습니다.

하지만 저는 2년 2개월 군복무로 3년 연장이 가능한것으로 알고 있습니다.

그리고 장애로 2년 추가 연장이 가능한것으로 알고 있씁니다.

그렇다면 올해 2006년이 77년생 마지막 응시해였지만, 저의경우 2011년까지 응시가

가능하다고 알고 있습니다.

앞으로 3~4년을 근무한다고 마음 잡고, 장기적으로 아예 7급을 준비해보는것도

나쁘지 않은 조건이라고 생각됩니다. 이 방법도 나쁘지 않은 방법일가요?

또한 제가 알고 있는 응시연령에 틀림이 없는것일까요?

정말 답답합니다..이거 누구에게 문의드리지도 못하고....

국사모에 문의를 드리는 이유는 국사모에는 수많은 저보다 연륜도 높으시고 생각 깊으신 선배님들이 많다는 것을 잘 알고 있기 때문입니다.

솔찍히 어디가서 함부로 이야기도 못꺼낼 이야기인데도 불구하고 이렇게

여러 인생선배님들께 조언을 구합니다.

이 후배에게 도움의 말씀 꼭 부탁드릴께요.