자유게시판
2019 최저임금 10.9% 인상 ㅡ 국가유공자 7급 연금 인상도 10.9%
김규식
8
2,482
2018.07.14 08:33
| 카카오채널 추가하세요 | 카카오톡상담 | 국사모 유튜브채널 구독 국사모블로그 | 국사모페이스북 | 유공자상패주문 | 유공자표구액자 보훈등록 신체검사 안내 | 보훈등록 신체검사 상담 | 국사모 쇼핑몰 |
|||||
|
|||||
해줘야 되는것 아닙니까?
;)
보상금이 최저임금도 아닌데
좀 억지라고 생각하네요
보상금도 어느정도 인상폭이 있어야 한다고 봅니다.
매년 보훈처는 정부의 예산이 없다는것은 핑계입니다.
나라에 도둑놈이 많아서 문제죠.
예우가 복지를 따라가지 못하고 있는 듯 보입니다.
상이로 인한 노동상실로 온전한 직장생활이 어려운점.
이로 인한 경제적 어려움. 행복감 저하.
그나마 유공자라는 자부심마저도 복지에 밀리니
상대적 박탈감은 크다 할 수 있습니다.
또한, 지금은 경제성장률보다 물가가 더 가파르게
오르는 이 시점에서 경제성장률이 아닌 물가상승률을
고려한 인상이 반영되어야 한다고 생각합니다.
무슨말을 어떻게 가려할까요.?
최저임금이 오른거랑 우리 보상금이 어떤관계가 있는지
논리적으로 말을해보세요.?
최저임금은 말 그대로 저임금 노동자를 위한거고
최저생계비는 복지입니다
둘다 성격이 완전히 다른거구요
7급 보상금 인상은 당연히 맞는말씀이지만.
최저임금이 올랐다고 보상금도 올라야한다.?
최저임금은 최저임금대로 7급 보상금인상은 인상대로 별개문제이구요
개인적의견으로 그냥 억지라고 했다고해서 말을 가려해라.?
도대체 무슨말을 어떻게 가려해야될지 모르겠네요.?
아니면 님 뜻대로 해야 가려하는건가요.?
제가 욕을했나요 비난을 했나요.?
어디 말씀한번 해보시지요..
25년 간 국가로 부터 배신당함은 억울하고 분통이 터집니다.
왜 4000여 보훈 보상 대상자분들께는 다들 연금이 작다는 것만을 주장을 하시는지 모무지 이해가 가질 않습니다.
저또한 상이처로 인해 지난 25년 간 힘들게 살아 왔고 지금 이순간도 힘들게 살아 가고 있습니다.
'최저 임금 인상'은 인상이고 우리는 복지 사각지대에 놓인 만큼 상대적 박탈감을 해소 하기 위해서라도, 장애인, 의사상자, 6.18 상이자들도 다 누리는 '보편적' '포괄적' 복지를 누릴 수 있도록 소리 높여야 한다고 생각을 합니다.