국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항(선발예정인원의 30%를 초과 금지)때문에..

공공기관에서는 채용시 우대조건 항목에 우리 국가유공자들이 들어갈 자리에 장애인 복지법 32조를 근거로 우대받고 있습니다.

장애인을 우대하기 위해서 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항이라는 규제조항을 만든것 같아 참 씁쓸하네요.

우대조건..
○ 관련분야 근무 경력
○ 직무관련 자격증 소지자
○ 통신·정보처리 또는 사무관리 자격증 소지자
○ 장애인 복지법 제32조에 의거 장애인 등록을 필한 자

ㅠㅠ

채용관련 해서 총무과(☎063-281-7022)에 전화해보니 장애인 의무고용률이 2%가 되지 않으면 장애인고용부담금 내야한다고 걱정하고 있습니다...

파일첨부했으니 시간되시면 읽어보시길 바랍니다.