난 유공자입니다.

다들 취업보호 가점을 폐지 해야한다.

머다 하는데.

다쳐서 장애를 안고 사는 저는 뭐가 되는거죠?

비록 지금 취업은 되어있지만.

(혹시 취업보호로 취업되었겠군..)

하시는 분들도 잇겠지만.

저는 대기업에 당당히 공체로 들어 왔지요.

그러나 공직에 뜻을 두고.

들어가려하니.

상한제가 딱 가로 막는군요.

머. 가점은 유지 한다고는 하는데.

저같은 본인인 경우 가점이 없어지는거나 마찬가지내요.

장애직렬에서 30%에 걸리면

유공자가 왜 장애직렬에 응시 가능하게 하는지요?

아예 한 글귀에 지나지 않는거 아닌가요?

우리 유공자를 위한 조항이 이것인가요?

도대체 유공자의 취업보호가 되기는 한가요?

요즘 취업난에 다들 공무원에 뜻을 두고

하는 바람에 급격히 경쟁에 이런 가점 소송까지

들어왔는데.

갑자기 헌법에 명시되어 있는

보호가 이렇게 바뀌어 버리다니.

유공자들은 원통하고

부끄럽습니다. 왜 다쳤는지.

진정 유공자를 위한 취업보호가 되었으면 합니다.

이렇게 말 할 수 있는 것은.

아직까지 취업보호를 받지 않고

당당히 취업에 성공한 저 자신이기에 한마디 올립니다.

(앞으로 취업보호를 받을 것이지만...)

저도 공무원 시험 준비중입니다.

유공자이게 장애 직렬로 응시하고요.

그런데 갑자기 이런 조항이 생겨 버리니

씁쓸한 맘에 올립니다.

다시한번 유공자들을 생각해 보자구요.

과연 우리들이 우리 아버지들이 우리 오빠 형들이

군대 갔다 다쳐와서 이렇게 있는데.

그분들한테 이렇게 "니가 받는 가점 폐지 해야해!"

하고 할 수 있나요?

다시한번 생각 해봅시다. 우리 보훈처 공무원 분들도...