저또한 유공자 이며 고용명령으로 모 공사에 취업한 지 3개월정도 됩니다. 물론 정규사원은 아니구요 저같은 경우에는 상용직입니다.
언제 모가지 날지 모르는 자리죠 쉽게말하면요..제생각엔 시험봐서 정사원으로 취업하셔요..정말 서럽습니다..
비전도 업고요 일년정도 후에 기능직공무원 으로 취업할려고 합니다..
정종석
2004.09.03 10:56
저두 같은 7급 유공잔데요...
전 현재 삼성에 다닙니다.
물론 고용명령으로 들어왔구요... 9개월정도 된거 같네요..
고용명령이라두 면접은 봅니다.
무조건 고용하는것이 아니라 유공자들 모아놓고 면접을 보구
그담에 그 인력중 필요인력만 뽑는거지요...
제 경우는 8명중 2명만 합격했습니다.
고용명령이라는거 별루 좋은거 아닙니다.
공사준비중이시라면 10% 가산점 받구 노력해서 시험보구
들어가는것이 더 좋다고 생각합니다..
제가 한전준비중이라^^서류전형은 토익이 관건입니다.기술직은 800점 후반대면 한전은 통과될수있구요..사무직쪽은 950은 넘어야 하는걸루 알구있습니다.-_-난리죠..제생각에는 고용명령보다는요.가산점10%를 이용하셔서 가고싶으신곳으로 가시는게 나을듯싶습니다..
언제 모가지 날지 모르는 자리죠 쉽게말하면요..제생각엔 시험봐서 정사원으로 취업하셔요..정말 서럽습니다..
비전도 업고요 일년정도 후에 기능직공무원 으로 취업할려고 합니다..
전 현재 삼성에 다닙니다.
물론 고용명령으로 들어왔구요... 9개월정도 된거 같네요..
고용명령이라두 면접은 봅니다.
무조건 고용하는것이 아니라 유공자들 모아놓고 면접을 보구
그담에 그 인력중 필요인력만 뽑는거지요...
제 경우는 8명중 2명만 합격했습니다.
고용명령이라는거 별루 좋은거 아닙니다.
공사준비중이시라면 10% 가산점 받구 노력해서 시험보구
들어가는것이 더 좋다고 생각합니다..