즉 , 올해안에 개정안을 마련하여 , 내년초 부터 실행하는 방향으로 한다네요 .
내년초에 공무원 공문이 발표 되므로 , 일괄적으로 내년초부터 실행을 한다는 것입
니다 . 대신 유공자 취업프로그램을 활성화 시켜준다고하네요 .

너무하시네 ..
헌법재판소에서 내년 6월까지 법 개정 유예기간을 두었으면 그때까지 , 법을 유효하게 하고 , 6월지나서 하반기에 실행하시던가 .. 내년 상반기까지 공무원 시험기회를 주는게 ,보훈처입장에서 당연한것 같은대 .. 헌법재판소 결정을 존중한다고 하네요.