국민연금은 선택이 아니라 소득이 있으면 의무적으로 내야합니다..내기싫어도 회사원들은 소득이 일정하게 있기때문에 어쩔수 없습니다..기업체에서 유공자나 장애인들의 의무고용이라고 있습니다..전체직원의 2%정도... 2%를 채우지 못하면 세금을 더내야하는게 법으로 정해져 있습니다..
웬만한 대기업은 2%는 거의다채우고 있다는군요..^^

답변 감사 합니다..
내야 하는거군요..^^나중에 따로 연금이 나오니 국민연금 안준다고는 안하겠죠??ㅎㅎ

저도 그 문제 때문에 국민연금에 가서 싸운 경험이 있습니다....그런데 이놈의 법이란게 참 뭐같아서....대한민국안에서 돈을 벌고있는자(공무원 제외-완전부실덩어리 공무원연금)는 전부 내야 합니다.....그리고 제가 가장 어의가 없던것은 65세이후에 연금이 나오는데 따로 받고 있는 연금이 있을경우에는 지급을 안할수도 있다는 항목을 봤습니다......예를 들어 우리같은 경우에는 대부분이 장애인 판정이 나기 때문에....장애인연금(국민연금에서지금하는...)과 국민연금중 선택해서 받을수있다고 했습니다.....즉 둘다는 못받고 한개만 받는다는 말입니다.....더 자세한 내용은 관할 국민연금에 가셔서 상담을 받아보시길 바랍니다......아마 피가 거꾸로 솟을겁니다....