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자료제공 : 한국중부발전

한국중부발전, 2026년 하반기 4직급 신입직원 140명 채용
- 청년 일자리 및 사회형평 채용 확대를 통한 직무적합 인재 확보 -

한국중부발전(사장 이영조)이 7일(화)부터 2026년도 하반기 4직급 신입직원 채용공고를 시작으로 우수 인재 확보에 나선다.

이번 하반기 채용은 총 140명 규모로 진행되며, 직군별 특성과 채용 운영의 효율성을 고려하여 2회에 걸쳐 순차적으로 모집을 진행할 계획이다. 우선 진행되는 제2차 채용에서는 기계와 전기 분야에서 총 98명을 선발한다. 이어지는 제3차 채용은 사무, IT, 화학, 토목, 건축 분야를 대상으로 총 42명을 선발하며 오는 9월 중 채용공고를 시행할 예정이다.

한국중부발전은 청년 일자리 창출과 사회형평 채용 확대를 통해 정부 정책에 적극 부응하는 한편, 미래 에너지 산업을 이끌어갈 핵심 인재 확보에 역량을 집중할 방침이다.

특히 이번 채용부터는 보훈 및 장애인 지원자를 대상으로 ‘서류 전형 면제 제도’를 신설하여 사회형평 인재들의 채용 기회를 대폭 확대한다. 이를 통해 지원자들의 전형 부담을 완화하고 직무 역량 중심의 평가 기회를 넓힘으로써, 사회형평 인재들에게 실질적인 채용 기회를 제공할 수 있을 것으로 기대된다.

한국중부발전 이영조 사장은 “청년 일자리 확대와 사회형평 채용 강화를 통해 미래 에너지 인재를 육성하고, 공기업으로서 사회적 가치 실현에 앞장설 계획”이라고 밝혔다.

한편, 이번 하반기 제2차 신입직원 채용과 관련한 자세한 자격 요건 및 전형 일정은 한국중부발전 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

<사진 설명>
한국중부발전 2026년 하반기 4직급 신입직원 채용 개요