보훈특별고용통지된취업지원대상자를정규직이아닌계약직또는비정규직으로채용이가능한지ㅁ답변내용●법률적으로보훈특별고용통지된취업지원대상자에대하여정규직또는비정규직등고용형태에대하여명시적으로규정하고있지는않으나,국가유공자와그유가족의생활안정을도모하기위한취업지원의취지등을감안하여가급적정규직으로고용이되도록권장하고있습니다.●다만,국가유공자와그유가족이보훈특별고용에따라채용후직급의부여,보직,…